Chào mừng quý vị đến với Thư viện tài nguyên dạy học tỉnh Ninh Bình.
Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tư liệu của Thư viện về máy tính của mình.
Nếu chưa đăng ký, hãy đăng ký thành viên tại đây hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay ô bên phải.
Bài Dự thi tìm hiểu Luật Viên chức
(Bài giảng chưa được thẩm định)
Đặng Thanh Nghị
Đặng Thanh Nghị (trang riêng)
11h:11' 25-08-2011
165.5 KB
338
Đặng Thanh Nghị
Đặng Thanh Nghị (trang riêng)
11h:11' 25-08-2011
165.5 KB
338
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BÀI DỰ THI
CUỘC THI TÌM HIỂU LUẬT VIÊN CHỨC
Họ và tên: Đặng Thanh Nghị
Đơn vị: Trường Tiểu học Sơn Lai – Nho Quan - Ninh Bình
Câu1: Luật Viên chức được Quốc hội thông qua ngày, tháng, năm nào? Có hiệu lực kể từ ngày, tháng, năm nào? Luật gồm có bao nhiêu chương, điều? (5 điểm).
Trả lời: Ngày 15-11-2010, tại kỳ họp thứ 8, Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá XII đã thông qua Luật Viên chức. Luật có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01-01-2012. Luật viên chức gồm 6 Chương và 62 Điều
Câu 2: Phân biệt công chức và viên chức nhà nước? Trong các đối tượng sau, đối tượng nào là công chức, đối tượng nào là viên chức?
- Ông Nguyễn Văn A, Hiệu trưởng trường Trung học cơ sở X;
- Ông Phạm Văn B và bà Trần Thị C là giáo viên Ngữ văn của Trường trung học cơ sở X. Ông Phạm Văn B được hưởng tiền lương theo ngạch bậc, bà Trần Thị C được hưởng tiền công theo số tiết thực dậy;
- Chị Mai Thị N là nhân viên phục vụ của Trường trung học cơ sở X (10 điểm).
Trả lời: Phân biệt công chức và viên chức nhà nước:
Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật (trừ các chức vụ đã được Luật cán bộ, công chức và Nghị định số 06/2010/NĐ-CP quy định là công chức), theo chế độ hợp đồng, gắn với vị trí việc làm và chuyên môn nghiệp vụ, hưởng lương từ Ngân sách nhà nước và các nguồn thu sự nghiệp khác theo quy định của pháp luật.
*Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh, trong biên chế, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước hoặc được bảo đảm từ quĩ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo qui định của pháp luật, làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị qui định trong Nghị định 06/2010”.
Theo Nghị định 06/2010, công chức được phân loại gồm :
1.Công chức trong cơ quan của Đảng cộng sản Việt Nam ( Trung ương, tỉnh, huyện). 2. Công chức trong Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Quốc hội, Kiểm toán Nhà nước. 3. Công chức trong Bộ, cơ qua ngang Bộ và các tổ chức khác do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập.
4. Công chức trong cơ quan hành chính tỉnh, huyện. 5. Công chức trong hệ thống Tòa án nhân dân, Viện kiểm sát nhân dân.
6. Công chức trong cơ quan, tổ chức chính trị xã hội (Mặt trận tổ quốc, Liên đoàn lao động, Hội nông dân, Đoàn thanh niên cộng sản... 7. Công chức trong cơ quan, đơn vị quân đội nhân dân và công an nhân dân. 8. Công chức trong Bộ máy lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập ( trong các lĩnh vực giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao …). Như vậy, có thể thấy các đối tượng như giáo viên, nhân viên trong các doanh nghiệp Nhà nước, y tá, bác sĩ trong các bệnh viện công …không phải là công chức. Ngoài ra, công chức còn phải là công dân Việt Nam (có quốc tịch), nằm trong biên chế …
* Trong các đối tượng:
Ông Nguyễn Văn A, Hiệu trưởng trường Trung học cơ sở X. Ông Phạm Văn B và bà Trần Thị C là giáo viên Ngữ văn của Trường trung học cơ sở X. Ông Phạm Văn B được hưởng tiền lương theo ngạch bậc, bà Trần Thị C được hưởng tiền công theo số tiết thực dậy cũ. Chị Mai Thị N là nhân viên phục vụ của Trường trung học cơ sở X đều là viên chức.
Câu 3: Đồng chí hãy cho biết các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức; các nguyên tắc quản lý viên chức? (10 điểm).
Trả lời: * Các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức được quy tại Điều 5 của Luật Viên chức như sau:
1. Tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật trong quá trình thực hiện hoạt động nghề nghiệp.
2. Tận tụy phục vụ nhân dân.
3. Tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử.
4. Chịu sự
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BÀI DỰ THI
CUỘC THI TÌM HIỂU LUẬT VIÊN CHỨC
Họ và tên: Đặng Thanh Nghị
Đơn vị: Trường Tiểu học Sơn Lai – Nho Quan - Ninh Bình
Câu1: Luật Viên chức được Quốc hội thông qua ngày, tháng, năm nào? Có hiệu lực kể từ ngày, tháng, năm nào? Luật gồm có bao nhiêu chương, điều? (5 điểm).
Trả lời: Ngày 15-11-2010, tại kỳ họp thứ 8, Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá XII đã thông qua Luật Viên chức. Luật có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01-01-2012. Luật viên chức gồm 6 Chương và 62 Điều
Câu 2: Phân biệt công chức và viên chức nhà nước? Trong các đối tượng sau, đối tượng nào là công chức, đối tượng nào là viên chức?
- Ông Nguyễn Văn A, Hiệu trưởng trường Trung học cơ sở X;
- Ông Phạm Văn B và bà Trần Thị C là giáo viên Ngữ văn của Trường trung học cơ sở X. Ông Phạm Văn B được hưởng tiền lương theo ngạch bậc, bà Trần Thị C được hưởng tiền công theo số tiết thực dậy;
- Chị Mai Thị N là nhân viên phục vụ của Trường trung học cơ sở X (10 điểm).
Trả lời: Phân biệt công chức và viên chức nhà nước:
Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật (trừ các chức vụ đã được Luật cán bộ, công chức và Nghị định số 06/2010/NĐ-CP quy định là công chức), theo chế độ hợp đồng, gắn với vị trí việc làm và chuyên môn nghiệp vụ, hưởng lương từ Ngân sách nhà nước và các nguồn thu sự nghiệp khác theo quy định của pháp luật.
*Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh, trong biên chế, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước hoặc được bảo đảm từ quĩ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo qui định của pháp luật, làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị qui định trong Nghị định 06/2010”.
Theo Nghị định 06/2010, công chức được phân loại gồm :
1.Công chức trong cơ quan của Đảng cộng sản Việt Nam ( Trung ương, tỉnh, huyện). 2. Công chức trong Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Quốc hội, Kiểm toán Nhà nước. 3. Công chức trong Bộ, cơ qua ngang Bộ và các tổ chức khác do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập.
4. Công chức trong cơ quan hành chính tỉnh, huyện. 5. Công chức trong hệ thống Tòa án nhân dân, Viện kiểm sát nhân dân.
6. Công chức trong cơ quan, tổ chức chính trị xã hội (Mặt trận tổ quốc, Liên đoàn lao động, Hội nông dân, Đoàn thanh niên cộng sản... 7. Công chức trong cơ quan, đơn vị quân đội nhân dân và công an nhân dân. 8. Công chức trong Bộ máy lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập ( trong các lĩnh vực giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao …). Như vậy, có thể thấy các đối tượng như giáo viên, nhân viên trong các doanh nghiệp Nhà nước, y tá, bác sĩ trong các bệnh viện công …không phải là công chức. Ngoài ra, công chức còn phải là công dân Việt Nam (có quốc tịch), nằm trong biên chế …
* Trong các đối tượng:
Ông Nguyễn Văn A, Hiệu trưởng trường Trung học cơ sở X. Ông Phạm Văn B và bà Trần Thị C là giáo viên Ngữ văn của Trường trung học cơ sở X. Ông Phạm Văn B được hưởng tiền lương theo ngạch bậc, bà Trần Thị C được hưởng tiền công theo số tiết thực dậy cũ. Chị Mai Thị N là nhân viên phục vụ của Trường trung học cơ sở X đều là viên chức.
Câu 3: Đồng chí hãy cho biết các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức; các nguyên tắc quản lý viên chức? (10 điểm).
Trả lời: * Các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức được quy tại Điều 5 của Luật Viên chức như sau:
1. Tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật trong quá trình thực hiện hoạt động nghề nghiệp.
2. Tận tụy phục vụ nhân dân.
3. Tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử.
4. Chịu sự


Các ý kiến mới nhất